Hogyan fejleszthetem vezetõi kompetenciámat? |
LT'12.7. |
Vezető: Dr. Alfred Jäger /ny. egyetemi tanár, Bielefeld/Bethel/St. Gallen/ Dr. Fazakas Sándor /egyetemi tanár, DRHE Szociáletikai és Egyházszociológiai Tanszék/ |
Időpont: 2012-11-12 - 2012-11-14 |
Hely: Debrecen |
Csoport létszám: 20-25 fő |
Tanóra: 15 |
Részvételi díj: 12.000 Ft/fő |
A gyülekezetek és egyházi intézmények vezetése a változó társadalmi és gazdasági környezetben újabb és újabb problémák elé állítják a lelkipásztort, az intézményvezetõt. Hogyan lehet a vezetõi adottságokat valamint az intézmény szervezeti struktúráját és kultúráját úgy fejleszteni, hogy közben nem adjuk fel sajátos egyházi jellegünket és a teológiai alapokat? A neves svájci származású, de a német diakónia megújítása terén híressé vált, nálunk is jól ismert teológus, Alfred Jäger szerint ezeket a problémákat úgy kell kezelni, mint amelyek egyrészt „tipikusan menedzselési jellegûek, és ezért azokat a korszerû menedzselési gyakorlat eszközeivel kell megoldani”, másrészt teológiai tartalommal kell megtölteni. Ez érvényes, nemcsak a szeretetintézményekre, hanem az egyházi szolgálat valamennyi területére. Nemcsak vitát váltott ki ez a megállapítás, de elismerést is: „végre akad egy teológus, aki kimondja, amit már régóta tudunk, de hiába akarunk megvalósítani!” A Jäger által javasolt koncepcióváltás lényege a teológiai, gazdaságetika, közgazdasági és vezetéselméleti ismeretek oly módon való egymásra vonatkoztatása, amelynek eredményeként a diakóniai intézményekben és egyházi testületekben egyaránt elérhetõ lesz a professzionális és kompetens irányítás, szûkös anyagi keretek között, vagy gazdasági recesszió idején is. Ez nem jelenti a teológiai szempontok feladását modern menedzsment eszköztárának javára – de jelenti azt, hogy a keresztyén teológia partner tudományokat keres és fogad el annak érdekében, hogy a különbözõ egyházi intézmények irányítása ne csak rutinfeladatok ellátását jelentse, hanem hosszú távon is képes legyen kidolgozni az egyházi szolgálat céljait, vezérkoncepcióját, feltételeit. A továbbképzõre várjuk a lelkészeket, egyházi intézmények és különbözõ „projektek” vezetõit. Sor kerül gyakorlati kérdések tisztázására és tereplátogatásra is. Fordítást biztosítunk! Ajánlott irodalom: Alfred Jäger: Diakónia mint keresztyén vállalkozás. Nonprofit egyházi intézmények menedzselése (Fordította Szabó Csaba), Debrecen, SzIK 5, 2010 Fazakas Sándor (Szerk.): Vezetés és menedzsment az egyházban és a diakóniában. Kálvin Kiadó/SzIK 3, Budapest, 2008. |