Az elkötelezett gyülekezeteinkben, lelkészeinkben és munkatársaikban van vágy, hogy változások legyenek a gyülekezeti életben, illetve készség, hogy tegyenek a változásokért. Milyen az az út, melyen elérhetőek ezek a változások? Szabad-e, érdemes-e puszta ötleteket, akár máshol működő modelleket átvenni? Mit lehet azokból tanulni? Mi az, ami az adott gyülekezet útja lehet? A gyakorlat-központú képzés, részben építve az előző modulra is, segít tapasztalati tanulással megismerni: a gyülekezetre szabott küldetés, jövőkép, illetve az azokból származtatható célok, valamint azok elérési módjának meghatározását, kidolgozását. Segít, hogy a tervek megvalósulásához szükséges sokrétű feltételrendszert is megteremtsük. A képzés keretében megosztjuk egymással a gyülekezetépítési programok, köztük az utóbbi években a Debrecen-nagyerdei és a Hajdúsámsoni gyülekezetekben indítottak példáit, tapasztalatait.
Tematika:
1. Hogyan nyerhetünk reális képet a gyülekezet állapotáról?
a. A helyes helyzetértékelés a Bibliában
b. A helyzetértékelés módszerei
c. Hogyan tervezzük és valósítsuk meg gyülekezetünkben helyzetünk értékelését?
2. Hogyan határozhatjuk meg a céljaink kiegyensúlyozott rendszerét?
a. Célok meghatározása a Bibliában
b. A gyülekezetre szabott küldetés és jövőkép megalkotásának módja
c. A gyülekezet jövőképéből származó, rövid távú célok meghatározása
3. Hogyan kell megterveznünk és nekilátnunk céljaink megvalósításának?
a. Céltudatosság és gyakorlat a Bibliában
b. A célok elérése: a gyülekezetépítés, illetve a missziói munka tervezésének megújítása
c. A változások kezelésének folyamata, a tervek megvalósítása a gyülekezetben
4. Gyülekezetépítési tapasztalatok megosztása, megbeszélése, „Hogyan folytassuk a gyülekezetben?”

Ajánlott irodalom:
Gáspár Tamás: Stratégia Sapiens, Akadémia Kiadó, Bp. 2012; Klaus Dougles: Új reformáció, Kálvin Kiadó, Budapest, 2002; Rick Waren, Céltudatos gyülekezet, Új Remény, 2006